讀《移山之道-VSTS軟件開發指南》


首先,我選擇《移山之道》有幾個原因。第一,書的名字給我一種新鮮感,而不是像另外兩本書那么平常;第二,作者鄒欣是老師推薦的,看一看他的書或許能讓我發現老師對他推崇備至的原因,而實際上,讀完這本書,我也深刻感覺到自己學到了很多東西;第三,這本書的寫作風格和我們平時用的教材有很大差異,以一個故事的形式娓娓道來,讓人耳目一新。就是這些原因,我選擇了這本書,我也發現了一些問題,這些問題也許在我們以后的學習工作過程中都會遇到。

第一個:書中衡量員工工作質量中(DEV)中其主要衡量兩個指標,一是check in 的質量,也就是簽入破壞構建的次數,二是功能是否按期完成,如果延期,是否提前交流,我想知道是不是還會有其他靈活的衡量指標?

第二個:在現在社會,人員流動是很普遍的問題,怎樣解決人員流動帶來的團隊協作之間的一系列問題?

第三個:如何在一個軟件開發團隊互相還不是特別熟悉的時候快速開展開發工作,如何分配團隊成員之間的工作,如何處理成員對自己的分工的不滿?

第四個:在軟件開發的后期如果出現了很多bug,怎樣追究團隊成員的責任,又如何修改?

第五個:在軟件測試到時候應從哪些方面考慮?如何選擇測試方法與工具,怎樣才算測試完成?

這是我在書中發現的我認為比較重要的問題,作者在很多方面都給予了自己的回答,獲益匪淺。


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