程序員面試:你的最大缺點是什么?怎么回答!


那么,能否說一下你的最大的缺點是什么?



史上——最爛的——面試——問題。



如果是在自己家里關起門來,這是一個十分有趣的可以問自己的問題,它需要你用鼓起巨大的勇氣來正直的、開放的面對自己,它需要你能確信你的回答不至於帶來不良后果。



而在面試場合,它沒有一條符合上述要求。應聘人需要,也應該,極盡所能來打動他們的面試官,積極的承認自己的缺點恐怕是個風險很高的對策。



然而這個面試問題仍然非常流行,很多公司仍然這樣問,而應聘者挖空腦殼想出千萬種回答方法,其中一個有點自虐的回答方式是“我是個工作狂”。對於這個問題更富有文學性的情況是,有的公司會問你的最大的三個缺點是什么。我真的很想知道他們想從這些回答中得到什么。



那么,如何回答這樣的問題?依我個人的經驗,回答“我是個左撇子”是達不到任何效果的。



從某種角度來看,一個人的強項或弱項通常是一對相互對立補充的特征,就如人的左手和右手。按某種能力高低划線,很少人能在某種能力的兩方面都擅長的。



例如,想想那些讓你崇拜的具有深遠眼光的人。這些人充滿人格魅力,給人無限啟發,他們把你托起,向你展示了一個你模糊的聽說但不確信的另一個世界。偉大的人物,但請告訴我,他們擅長處理細節問題嗎?他們能夠一絲不苟的在一個項目的細枝末節上不厭其煩嗎,能夠保證讓所有的東西都按要求的完成嗎。沒那么容易吧?



比如,愛因斯坦,這一點都不奇怪,他就不是關注細節,也不應該是關注細節的人。但相反,如果我要招聘一個會計,那她完全正好相反,她需要鑽到細節里。



於是,這個問題我們就發現可以把它變相到強調我們的優點上,這就好回答多了。只需要想好想強調自己的什么強項,找出它的相對的弱項是什么,就朝這個方向說。



還不明白?下面有個例子。



想象一個傑出的馴獸師——正坐在面試官面前。他的簡歷上寫滿了大量的過去跟各種不同種類獅子打交道的經歷,作為著名的防獅披風的發明人,他十分了解這一行業。在對這個馬戲團主人的面試的最后,面試官拋出了最后一個大問題:



面試官: 我還有最后一個問題要問您。請告訴,你的最大的缺點是什么?



馴獸師:是這樣的,如果要說我的一個缺點,它應該是這個,我感覺我在對判斷危險程度的准確性上有障礙。一直以來都是這樣,當我還是小孩子時就喜歡在呼嘯而過的車流中穿行。但從另一面講,這樣正好幫助了我成為一名馴獸師,我想,如果我真的認真思考過每天自己所處的危險境地,那我肯定會嚇呆,永遠走不進獅子籠。



仍然不信服嗎?讓我們把同樣的問題放到一個程序員身上。



我的最大的缺點是,我沒有耐性,總喜歡刨根問底,無法忍受對一個事情的一知半解,這通常會讓我的家里人發瘋,因為不管什么東西我都想打開來看看里面的工作原理。 如果有個事情我只能看到它的表面現象而不知道它的運行機制,我會很受折磨。我想,也可能這也就是我注定成為一名軟件工程師的原因之一,它讓我在遇到錯綜復雜的代碼時驅使我去了解它的工作原理,深入到代碼庫里去捕捉bug。



我相信你能想出比這更好的回答。只要記住把這個問題重構一下,把它變成一次強調自己優點強項的機會,這個問題就好像是一個硬幣,強調哪一面看你自己了。



有誰對這個問題有更好的答案嗎?

 

 

 

原文作者: 過期的白砂糖

原文地址: http://my.eoe.cn/739935/archive/1889.html


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