本人3年java經驗,因各種原因來昆明發展,碰到了一個極品面試,希望引起后來求職者的警惕。
面試公司:雲南官方電子科技有限公司
面試時間:下午2點
面試經歷:由於當天上午也有一個面試,上午面完都快12點了,索性我就直接坐車來到下午的面試地點,
到了之后,來個中年婦女招待我,問我怎么來這么早,然后一副很不爽的樣子,說我耽誤他
們吃飯時間之類的,但當時已經1點了,我也挺無奈說,那好把,我等你們上班再來面試,她
還是不耐煩的說算了,然后就拿來筆試題給我答,我要的是java筆試題,做完筆試題心涼半截,
挺多都不是考java的,然后還讓填一個登記表,登記表里盡是些沒用的,比如自我陳述,家庭
關系,一般碰到這種的我基本都不填的,我是覺得面試java填這些根本毫不相關,一會那女的
來了,見面就看着登記表說,你這都不填怎么能看出你水平啊,我跟上級怎么交代,我就說填
這些跟我面試沒啥關系啊,接着中年婦女就開始磨嘰了,說什么公司講究人文道德素質,我得
知道你家幾口人,你在家里排老幾,我尋思屁大點個公司也裝人文,就意思不填這些了,中年
婦女很不爽,接着來了句,“你到底填不填,不填的話這樣,你說我來幫你填”,我尋思算了把,
不跟她計較,就填完了。填完之后,她拿了一本公司的宣傳手冊之類的,照着上面一個字一個字
念,具體就是吹噓他們公司多么牛B,反正當時我的想法是屁大點個公司能有多牛B。吹完之后,
又讓我做自我介紹,問我你覺得自己憑什么能符合這個公司,然后我就說,這個一般技術面完就
會知道我是否符合這公司了,說完這句中年婦女怒了,竟然問我,“你家里是不是你獨子”,草
泥馬,老子是不是獨子管你屁事,嗎的,估計意思嫌我沒家教唄,聽完這句,我滿腔怒火,一邊罵
一邊往外走,這尼瑪什么公司啊,養這么個人力是要坑死人啊。
總結: 希望以后各位面試中如果碰到人身攻擊這種的,不要留戀,這些公司不去也罷。
192 个解决方案
那天面試完的確挺氣憤,話說招應屆生也不是這么招啊
完全把自己當回事似的,哼。。。
后面是公司問題,
但lz請遵守時間,過分早到也是不守時。
一般建議提前15-30分鍾到
全力力挺樓主,有些傻逼公司就是欠干。。。人人平等,趾高氣昂者必須打到。。。
極品公司遇到極品面試者!我面試的時候,無論多小我都不鄙視,畢竟大公司也是小公司過來的!
公司是有點極品。但是LZ貌似也有點心高氣傲啊。。。。還是多反思自己吧!!!
這種情況我好像也遇到過,就是太把自己當回事。不過我一看形勢不對,就自己撤了,別跟那種SB計較。
面試經歷多了,碰到不爽的公司,敷衍幾句淡定的走就是了,何必搞得自己一肚子火....
樓主也算是滿性情中人,火氣蠻大的,剛好跟前些天首頁帖子里的那個等了7個鍾頭的哥們形成對比....
lZ實際上你也是挺極品的一個人,填寫你的基本信息這個是人力資源管理必須要收集的信息。我看不出人家沒有什么不對的,人家沒有讓你等他們吃完飯在接待你這就說明人家還是不錯的,而你的這個心態可以告訴你你前面的路還很坎坷。
他這么問,樓主給她一個大白眼,送她一句"呵呵",轉身離去,不帶走一片雲彩
人都說人力有點刻薄,不刻薄當毛的人力資源。
人力資源就是學習把人當商品看,
你還有多少技能?
你有多少情商?
有多少投入產出比?
樓主所說的人力,最少人家為你在占用自己休息時間。
考試題更是各種奇怪都有,很多實際就沒有正確答案,更多看你怎么應對?
這也是一種能力,溝通的能力。
樓主自己去慢慢就能體會,
人要成功,先把自己的位置擺對。
在這個競爭時代,你有爹拼爹,沒有拼干爹,再沒有只有拼命,拼人品。
上周面了富士通通信,也要填一張這樣很詳細的表。不過流程感覺非常正規
雙方都是極品啊,不過樓主你也有不對的地方,依然面試,就應該擺好態度,該填什么就填什么,我去公司面試這些都需要填的,這沒什么奇怪的,還有面試的時間有點早了,一般提前10到15分鍾左右到就行了。