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金山软件招聘产品支持人员
2006年11月15 - ; 5,熟悉微软产品体系架构的,善于分析解决软件产品调试和排除故障的优先考虑。 岗位职责: 为金山毒霸网络版和防火墙等安全产品用户提供技术支持和售后服务;现场进行产品应用故障调查、技术分析并提
金山软件招聘web开发人员
2008年08月25 - ______________________________________________ 珠海金山软件 软件事业部 招聘web开发人员若干名: CSDN 注册用户,只要满足下面提到的最低
金山软件珠海招聘软件测试人员-版主不要介意,想找几个比较好的人
2003年09月13 - 、积极主动、推动力强、有较快、较好的学习新技术能力。 工作简介 负责毒霸系列产品的质量保障工作,制作软件测试工具、开发测试管理支持平台 公司简介:http
如何更好的招聘软件测试人员
2013年05月21 - 以前就有过一些招聘的经历,自己也面试过几次,碰到过各种各样的应聘者,也碰到过各种各样的面试官,关于招聘和面试也总结一些自己的心得。 先说招聘
如何更好的招聘软件测试人员
2013年05月21 - 以前就有过一些招聘的经历,自己也面试过几次,碰到过各种各样的应聘者,也碰到过各种各样的面试官,关于招聘和面试也总结一些自己的心得。先说招聘吧!我觉得有几点是比较重要的:1. 不太去关注
产品人员给售前/售后支持和销售人员培训
2012年05月11 - 区别。售前/售后支持:听的时候很认真,假想自己是客户,还需要哪些需求,之后提的问题偏向于技术性问题,须由有关本产品的开发问题进行解答。偏技术。产品人员给这类人培训时,最好将产品开发人员叫过来,答问环节一定
金山校园招聘
2007年06月23 - 说到在金山的日子,首先要追述到2004.10.30号的金山校园招聘会。当时是在武大举行的招聘会,也是我第二个参加的招聘会(第一个是凌阳,说起凌阳那场招聘会还是忍不住笑出声来,在另一篇文章中介
参加过金山招聘的进来
2004年11月07 - 他们的招聘流程是什么?有没有参加过笔试的把题列出来看看,100分相送
招聘人才还是招聘人员
2012年09月14 - 今天看了一遍文章说招了半个月,没有找到靠谱的人,并且说来面试的人要求待遇高。技术也不咋的。看到这个文章我只是觉得好笑。 首先公司招聘人员的目的是只是找个人做事还是找个人才到公司来发展
知识问题如何更好的招聘软件测试人员
2013年05月22 - ,可以给开发人员一些提示,更快的定位问题。但是一定要给出有把握的分析,否则可能会误导开发人员。这里的经验其实就是知识的积累,积累的越多经验也就越丰富,在分析问题处理问题时也才更快速。 3. 工作经验

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