花费 35ms 找到20567条记录
1 敏捷团队规范准则
2016年03月21 - 敏捷团队规范准则 1.序言 打造一个金诚所至的敏捷团队,需要大家自发的来遵守以及完善相应的规范。大家在自我约束的前提下,彼此之间互相影响,由下而上推动团队的建设。所以规矩、准则应该是越少
2 敏捷开发】Android团队开发规范
2014年03月23 -   这里说的开发规范分成目录规范,项目和包名的命名规范,类,方法,变量和常量的命名规范这几种。目录规范  目录规范——在开发中整体文件夹组织结构。Requirement——需求文档文件夹Design——设计文档文件
3 敏捷开发】Android团队开发规范
2017年08月21 - 敏捷开发】Android团队开发规范  这里说的开发规范分成目录规范,项目和包名的命名规范,类,方法,变量和常量的命名规范这几种。目录规范  目录规范——在开发中整体文件夹组织结构。Requirement——需求文档文件夹Design——设计文档文件夹Test——集成测试,系统测试,测试报告
4 敏捷宣言》及其背后的准则
2010年11月30 - the project. 翻译:业务人员和开发人员应该共同工作。 注释:客户从一开始就参与项目,这意味着开发团队能比较准确地了解用户与应用软件之间如何互动,能够根据客户的需求变化及时的作出相应的调整,无疑对客户的需求理解得最为透彻,能够对需求变化作出最敏捷的反应。 准则5:Build projects
5 敏捷宣言和准则
2017年01月13 - 的灵活性,循规蹈矩的做事将被市场甩在后面,永远慢市场半拍,慢慢你的市场会被蚕食掉。 4.敏捷准则除了敏捷宣言之外,还有12条准则的支持文件,为敏捷宣言提供了更多的扩充细节。(1).准则1 我们的最高目标是,通过尽早和持续地交付有价值的软件来满足客户敏捷团队可以很快将可用软件交付到客户手中,并且是开放式
6 敏捷开发准则初解
2010年11月30 - ,我个人比较倾向于灵活这个翻译,后面会解释我的看法)的准则。这些准则都是前人们的经验,作为后来人,我们自然应该好好体会,少走点弯路就靠这些了,各人有各人的看法理解,下面是我关于前三条准则的理解与翻译,若有不同的看法,希望能听到您的声音,毕竟思想的交换并不等于苹果的交换嘛,呵呵。 准则
7 人生准则-规范自己
2014年10月13 - 第二点:不可以随便提意见。特别是新人,请务必保持低调。(太爱表现) 第三点:经常肯定、称赞同事的成果和进步。 第四点:低调一些,谦虚一些,不断提高自己的实力。 第五点:不在其位,不言其事。 第六点:木秀于林风必摧之,要懂得韬光养晦,不要时时锋芒毕露。 第七点:不到最后一刻,
8 你们是敏捷团队吗?
2013年01月13 - 最近常看到有些人说他们是敏捷团队,但仔细了解一下他们的工作方式和环境,确实不敢恭维为敏捷团队。 我觉得考量是否为敏捷团队可以问一下几个问题,如果你都能回答的话,我觉得基本应该是敏捷的: 你知道你们每个团队成员昨天在做什么吗?明天将会做什么?他们有什么问题吗? 你知道这个迭代的目标
9 敏捷开发的12条准则
2011年01月27 - 运动的开始。 敏捷开发的12条准则:准则1:Our highest priority is to satisfy the customer through early and continuous delivery of valuable software.我们的最高目标是,通过尽早和持续地交付有价值的软件来满足
10 敏捷团队章程-让团队持续敏捷
2016年11月30 - 并保持繁荣,必须将抽象的理念转化为一系列实际的文化价值观、行为规范、行动指令、产品设计、工艺流程,才能切实保障自身的发展。团队章程在团队层面提供了一个强有力的工具,用以指导各种类型团队的行为。 敏捷团队章程 对于敏捷团队敏捷团队团队章程就是敏捷团队章程。事实上,敏捷其实已经考虑到了团队

 
© 2014-2019 ITdaan.com 粤ICP备14056181号