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技术强人项目主管转型
2007年08月30 - 管理岗位上的时候,自己的角色到底应该怎样扮演,是一个令人困惑的问题。而上面发生的种种问题,应该是最为常见的了。 我想,从技术强人项目主管转型,应当注意这么几点: 1、技术优势意味着
本人想转型项目主管,,请老鸟们赐教!!
2007年07月05 - 本人25岁,,ASP.NET开发经验三年不到,凡是WEB,B/S结构的系统,只要肯研究,都感觉可以征服,目前在北京一家不大不小的公司做WEB程序员的工作,,由于转型是早晚的事,再加上项目主管很年轻
项目经理和技术主管的分工
2013年03月06 - 、成本大幅上升,或是匆忙发布后漏洞百出。本文从项目管理的角度说明,即使在小型项目中,项目经理也不能将项目全权委托给技术主管,而应当建立合适的体制,从几个方面对项目进行控制,这样才能保证项目的顺利进行
IT中项目经理或主管还必须要会什么样的技术
2007年12月11 - 熟练了: 需求文档编写;数据库分析、设计;编程的AJAX(C#语言,.NET平台,JS+CSS+XML)。 熟悉了: DIV+CSS使用,还需要什么技术呢?
招聘技术主管
2007年04月04 - 职位名称:技术主管 职位描述: 作为开发骨干与灵魂人物,负责协调管理项目技术开发工作。 职位要求: 1、本科学历以上、具有技术研发领导和管理能力,熟悉门户网站开发流程和项目管理流程,熟悉
跳槽 & 技术主管
2004年04月02 - 什么的位置。我想他这个位置是坐不踏实的,也很难说就会是一个合格的技术负责人,什么事情都要讲究实事求是的,真的假不了,假的真不了。常常见做为一个技术主管的,善于讲大词,因为大词总是唬人的,谈话的对方被他唬住
技术/开发人员如何转型项目管理
2018年03月24 - ,不喜勿喷)。这些年来,本人积累了点项目管理转型的心得,可以与后来者分享,共同进步,若是大牛,请跳过。如果想加入我的圈子,探讨转型的那些事,就来加入我吧。我正在「开发如何转型项目管理」和朋友们讨论有趣
杭州招聘 技术主管年薪10万 精通.NET项目经验丰富的来
2008年12月03 - 杭州晨鹰科技有限公司诚聘技术主管,公司主要业务为政府机构及事业单位信息化项目 职责: 1.负责.NET技术方向研究和总体规划; 2.领导技术小组完成开发任务,参与需求分析和框架
如果我是一线技术主管
2018年11月01 - 如果我是一线技术主管,可能曾经是团队综合实力最强的,被时间支配不能再每天写代码,但团队各种挑战依旧在 如果我是一线技术主管,每周也要写周报,每年也要写绩效,想晋升、加薪、人生巅峰
需求分析师必须是技术强人
2016年03月31 - 系统需求分析岗位,到底需要多强的技术实力? 一定是技术强人,才能做需求分析岗位吗?? 沟通能力,协调能力,理解能力,是需求分析岗位的必备条件, 那开发能力呢,需要达到什么程度才能胜任需求分析岗位?

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